Karriere

İşbank als Arbeitgebermerken

Karriere kann man nur mit Machen machen.

Unsere Vision

Die İşbank AG ist die führende türkische Bank in Deutschland mit derzeit 10 Filialen in Deutschland sowie einer Filiale in Amsterdam. Als europäisches Tochterunternehmen der Türkiye İş Bankası A.Ş., der größten Privatbank der Türkei, sind wir dem hervorragenden Ruf unseres Mutterhauses verpflichtet. Darauf bauen wir auf.

Unsere führende Marktposition in Deutschland wollen wir in den kommenden Jahren konsequent weiter ausbauen: Die İşbank ist entschlossen, in Deutschland die “Bank of First Choice“ in ihrer Zielgruppe zu werden. Eine vergleichbare Marktstellung wollen wir uns auch in den anderen europäischen Ländern erarbeiten, in denen wir aktiv sind.

Unseren Kunden bieten wir ein breites Spektrum von Bankprodukten und –dienstleistungen. Dabei orientieren wir uns an den Bedürfnissen unserer Zielgruppe: Türkischstämmige Privatpersonen und Unternehmen in Europa sowie türkische Unternehmen, die Tochterunternehmen in Europa unterhalten oder Investitionen in Europa planen. In Europa ansässige Unternehmen begleiten wir mit unseren Bankdienstleistungen bei ihren Geschäften mit und Investitionen in der Türkei.

Kontinuierlich wollen wir auch die Geschäftsbeziehungen der İşbank mit Bank- und Finanzinstituten unterschiedlicher Größe in Europa weiter entwickeln und deren Beziehungen zu unserer Muttergesellschaft stärken

Wir machen uns stark für unsere Ziele. Die tragende Säule unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter. Sie tragen unsere Vision der İşbank als „Bank of First Choice“. Sie lassen sie in ihren Tätigkeitsbereichen mit großer Verantwortung und großem Engagement Realität werden.

Unsere Wachstumsstrategie

Wir wachsen, wo unsere Kunden uns brauchen. Deshalb stärken wir in den kommenden Jahren unsere Präsenz in Deutschlands Ballungsräumen. Schon heute ist die İşbank vor Ort in Deutschland mit 10 Filialen vertreten. In den Filialen der İşbank bieten wir persönliche Betreuung und umfangreichen Service. Mit neuen, zusätzlichen Filialen wollen wir unsere Kunden, darunter viele türkischstämmige Privat- und Geschäftskunden, noch besser bedienen.

Als europäisches Tochterunternehmen der Türkiye İş Bankası A.Ş., der größten Privatbank der Türkei, baut die İşbank AG ihre Präsenz auch in Europa in den kommenden Jahren systematisch aus.

Ein starkes Auftreten vor Ort braucht ein starkes Rückgrat. Darum werden wir auch die Hauptverwaltung der İşbank AG in Frankfurt am Main gezielt vergrößern. Denn wir wissen: Nur im harmonischen Zusammenspiel vom Kopf in der Zentrale und den Gliedern in den Filialen vor Ort können wir unsere Bankprodukte und -dienstleistungen in der Qualität anbieten, die unsere Kunden von uns erwarten.

Unsere Personalstrategie

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern legen wir das höchste Gut der İşbank in die Hände – unsere Kunden. Jeder Kunde ist besonders, jedem bieten wir unseren besonderen Service – auf unsere besondere Art und Weise.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der İşbank sind sich ihrer Verantwortung bewusst: Mit großem Engagement und hoher Flexibilität gehen sie auf die Wünsche unserer Kunden ein. Dabei können sie ausstrahlen, was sie selbst erfahren: die familiäre, vertrauensvolle, respektvolle und interkulturelle Arbeitsatmosphäre der İşbank. Denn so, wie wir mit unseren Kunden umgehen, so gehen wir auch miteinander um.

Die Sprache unserer Kunden zu sprechen, ist für uns nicht nur Schlagwort und Metapher, sondern prägt auch den Arbeitsalltag der İşbank. Deshalb legen wir Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter in aller Regel mindestens zweisprachig sind und idealerweise Türkisch so gut sprechen wie die Sprache des Landes, in dem sie arbeiten. 

Als kräftig wachsendes Unternehmen bietet die İşbank ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Aufstiegs-, und Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Weiterbildung und die Flexibilität, in unterschiedlichen Filialen der İşbank in Deutschland zu arbeiten, sind für uns die Voraussetzung für den beruflichen Aufstieg. Das Angebot dafür schaffen wir, und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen die Herausforderung an – jeden Tag aufs Neue, sie bringen ihre Fähigkeiten flexibel auch in unterschiedlichen Filialen der İşbank in Deutschland ein. Damit steht ihrem Aufstieg bei uns nichts im Wege. 

Unsere Vergütungsstruktur

Die Mitarbeiter der İşbank übernehmen große Verantwortung – jeden Tag und auf jeder Stufe der Karriereleiter. Deshalb beteiligen wir unsere Mitarbeiter an außergewöhnlichen Erfolgen mit Sonderzahlungen, die über die branchenüblichen Tarifverträge hinausgehen. 

Ihr Grundgehalt bei der İşbank richtet sich nach Ihrer Qualifikation, nach den branchenüblichen Tarifverträgen und nach den Aufgaben, die Sie in unserer Bank übernehmen. In jeder Position bieten wir Ihnen ein 13. Monatsgehalt und fördern Ihre private Vermögensbildung mit vermögenswirksamen Leistungen. Darüber hinaus stehen wir mit Personalkonditionen bei Finanzierungen und Versicherungen an Ihrer Seite.

Besondere Leistungen honorieren wir besonders: Mit unseren Führungskräften vereinbaren wir Gehaltsbestandteile, die von ihren individuellen Leistungen abhängen. Unseren Mitarbeitern bieten wir erfolgsabhängige Sonderzahlungen. Denn der Erfolg unserer Bank ist Ihr Erfolg.

Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm: Regelmäßig belegen sie eigens für die İşbank eingerichtete Kurse an der Frankfurt School of Finance & Management. Außerdem ermöglicht die İşbank ihnen die Teilnahme an den Seminaren des regulären Programms der Business School.

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  • İşbank AG
    Frau Füsun Ekmekçioğlu

    Zeil 123
    60313 Frankfurt am Main

  • oder via Email bewerbung@isbank.de